Rationalist Temperament (NT)Rationalist Temperament (NT)

Sie als Rationalist (Phlegmatiker) sind absolut kompetent. Sie eignen sich unaufhörlich mehr Fähigkeiten an, in denen Sie andere überragen. Sie hamstern geradezu die Fähigkeiten an sich, ohne erstrangig an deren Ausübung zu denken. Sie leben, als hätten Sie sich selbst verdammt zu einem Höchstgrad an Exzellenz. Für Sie wird alles zu einer Fähigkeit: Kochen, Briefmarkensammeln, Tulpen züchten, Mensch-ärgere-dich-nicht-spielen. Wenn Sie es anfangen, wird es erstklassig gut. Immer. Alles. Da es ja Dinge gibt, die man besser mit weniger Ernst betriebe, können Sie als Rationaler durchaus als Spinner wirken. In der Schule sind Sie gewöhnlich gut. Die Arbeitssicht allen Seins hat nicht die Lustkomponente der Rationellen. Sie als Rationaler wollen das Universum bis ins Letzte verstehen. "Papa, wir beginnen in der Schule mit Bruchrechnen. Es sind zwei Zahlen übereinander, ein Strich dazwischen." - "Oh Kind, was hat man dir da beigebracht. Lass mich kurz die Axiomatik des Aufbaus des Zahlensystems ?" Rationale sehen die Dinge auf einem abstrakteren Niveau als allgemein üblich und begegnen oft Verständnisschwierigkeiten in ihrer Umgebung. ("Der ist so ein typischer Doktor, sehr gelehrt und unverständlich.") Das stört Sie meist nicht, was ein weiteres Problem ist. Sie haben auf der anderen Seite die begnadete Begabung, das Allgemeine und das Grundsätzliche zu verstehen. Sie dringen gedanklich tiefer ein und können großartige Problemlösungen liefern. Sie lieben es nicht unbedingt, das Problem wirklich bis zum Ende zu lösen, weil Sie die Lust an der Weiterarbeit verlieren können, wenn die echte Herausforderung schon hinter ihnen liegt. "Ich werde unkonzentriert beim Schachspiel, wenn ich einmal im Vorteil liege. Ich habe in diesem Zeitpunkt ja prinzipiell gewonnen. Der Rest ist blödes technisch sauberes Spiel. Sollen die Leute doch aufgeben." Mit einer solchen inneren Haltung wirken Sie unbewusst und unbeabsichtigt arrogant. Sie können Probleme im Verhältnis zu anderen Menschen haben. Rationale haben die strategische Intelligenz.

Rationelle Menschen streben in Ihrem gesamten Leben und v.a. in Ihrem Beruf nach Macht über die Natur und nach Wissen. Ein Rationaler übt seinen Beruf besonders gerne aus, wenn er dabei viel Wissen zu einem bestimmten Kompetenzbereich ansammeln kann. Rationale neigen besonders gerne dazu, sich einen Kompetenzbereich aufzubauen und darin unübertrefflich gut zu sein.

Ihre Stärken

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genauer.. ;D
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Architekt Temperament (INTP)

• Anteil in der Bevölkerung: 1 %
• Bekannte INTP Architekten: Albert Einstein, Marie Curie

Architekten weisen von allen Typen das höchste Maß an Präzision im Denken und Sprechen auf. Spitzfindigkeiten oder Widersprüchlichkeiten werden von ihnen meist bemerkt. Am treffendsten könnte man den Architekten als Schöpfer von Gedankenmodellen als auch von tatsächlichen Bauwerken bezeichnen. Dieser Typ ist in der Bevölkerung am seltensten anzutreffen.

Architekten sind die Logiker, die Mathematiker, die Philosophen, die Wissenschaftler. Jede Betätigung, die die Strukturierung von Ideen erfordert, interessiert diesen Typus. Man sollte von Architekten allerdings nicht die Durchführung oder Anwendung ihrer Modelle in der Wirklichkeit verlangen. Architekten erschaffen Modelle, das Bauen und die praktische Anwendung überlassen sie anderen. Daher wird die Leistung von Architekten oftmals nicht als deren Verdienst gewertet. Die für die praktische Arbeit Verantwortlichen erlangen Ruhm und Wohlstand, während der Name des Schöpfers der Idee weithin unbekannt bleibt. Die Arbeit der Architekten findet häufig erst nach deren Tod Anerkennung oder aber ihr Werk wird niemals das Bücherregal verlassen und somit für die Nachwelt verloren sein.

Architekten sind selten Schriftsteller oder Verkäufer. Sie eignen sich aber hervorragend als Lehrer, besonders für Schüler der oberen Klassen, obwohl sie sich nicht immer der größten Popularität erfreuen, da sie strenge Arbeitsanweiser sein können. Sie eignen sich weniger für Büroarbeit und haben kaum Ausdauer bei routinemäßigen Detailarbeit. Sie verrichten ihre Tätigkeit am liebsten in Ruhe und ohne Unterbrechung und häufig auch allein. Will sich ein Unternehmen die Talente eines Architekten zunutzemachen, dann sollte ihm ein leistungsfähiger Mitarbeiterstab zur Verfügung gestellt werden. Dieser muss in der Lage sein, die Gedanken und Ideen des Architekten aufzufangen, ehe dieser das Interesse daran verliert und sich anderen Themen widmet.

Traum-Berufe für Architekt INTP

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